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Reporting et performances
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Le Groupe GDF SUEZ se caractérise depuis plusieurs années par son engagement comme entreprise citoyenne et socialement responsable.
Évaluations
La dimension Développement durable est examinée dans les revues de performance selon un rythme adapté pour chacune des branches. C’est le cas a minima une fois par an sur la base de l’évaluation de la réalisation des plans d’action Développement durable. Le contrôle interne et le programme d’audit veillent à intégrer dans leur programme et leur dispositif certains aspects de la mise en œuvre, en coordination avec la Direction de la Stratégie et du Développement Durable.
Le Rapport Développement durable du Groupe a été noté B+ par la Global Reporting Initiative (GRI) pour la troisième année consécutive.
Indices extra-financiers
Les engagements de GDF SUEZ en matière de développement durable en font un acteur reconnu internationalement. Cette reconnaissance se traduit par sa présence dans les indices de notation extra-financière.
ASPI Eurozone®
Créé en 2008, le Groupe GDF SUEZ a été intégré dès 2009 dans l’indice ASPI Eurozone® (Advanced Sustainable Performance Indices). Ce dernier est l’indice de référence européen des sociétés et des investisseurs s’engageant en faveur du développement durable et de la responsabilité sociale.
Noté «A» par Innovest
En janvier 2010, GDF SUEZ a été noté «A» par Innovest, leader mondial de l’analyse et de la notation sociale et environnementale.
SUEZ ENVIRONNEMENT : Advanced Sustainable Performance Indices Eurozone® et l’Ethibel Sustainability Indices Excellence Europe®
SUEZ ENVIRONNEMENT a rejoint le 17 septembre 2010 les indices Advanced Sustainable Performance Indices Eurozone® et l’Ethibel Sustainability Indices Excellence Europe®, indices de référence pour les investisseurs socialement responsables.
Tractebel Energia : Indice ISE de la bourse de Sao Paulo
Au Brésil, Tractebel Energia a vu sa présence confirmée pour la sixième année consécutive au sein de
Prix reçus par le Groupe
- «Prix spécial du jury des Trophées du Management de l’Innovation», qui récompense l’innovation du Groupe à tous les échelons de l’organisation.
- «Prix Gigaton», décerné en marge de la Conférence de Cancún, en récompense :
- du bas niveau des émissions de CO2 par kilowattheure (kWh) produit par
GDF SUEZ en Europe, - de la qualité de l’information diffusée à travers le Carbon Disclosure Project,
- de la qualité des plans d’actions mis en œuvre pour lutter contre le changement climatique.
- du bas niveau des émissions de CO2 par kilowattheure (kWh) produit par
- «Grand Prix de l'Actionnariat Salarié» qui récompense les meilleures pratiques en matière d’actionnariat salarié des sociétés cotées au CAC40.
- «Grand Prix de l'Action Entreprise et Diversités» qui valorise l’implication de
GDF SUEZ dans le domaine de la diversité et celle de l’ensemble de ses collaborateurs qui œuvrent pour l’égalité des chances.
- «Trophée du capital humain» dans la catégorie «Engagement du Personnel» pour le Forum des Valeurs.
