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L’évolution du contexte international a fait progresser la place de l’entreprise dans la société en lui conférant une responsabilité sociétale de plus en plus importante. Celle-ci se traduit non seulement par des prises d’engagements forts vis-à-vis des parties prenantes internes et externes à l’entreprise, mais également par une contribution en termes de développement économique par rapport aux menaces qui pèsent sur le développement à long terme de la société.
Le développement durable répond aujourd’hui à deux enjeux majeurs pour l’entreprise :
En cohérence avec les évolutions environnementales et sociétales, l’entreprise déploie de nouveaux produits et procédés de production, qui apportent à la fois des solutions durables à la société en général, mais également de nouvelles opportunités commerciales à l’entreprise elle-même.
De manière à limiter les impacts générés par les activités de l’entreprise, celle-ci met en place une gestion appropriée des risques extra-financiers, qu’ils soient éthiques, environnementaux, sociaux, de sécurité... Cette gestion des risques a pour conséquence de réduire son exposition et, en corollaire, de réduire le coût pondéré du capital.
Grâce au développement de nouveaux produits et procédés adaptés aux enjeux de durabilité des sociétés et à la gestion de plus en plus efficace et efficiente des processus extra-financiers, le développement durable contribue à la création de valeur pour l’entreprise.
La politique Développement Durable de GDF SUEZ a pour vocation d’intégrer les deux volets ci-dessus et de les faire diffuser au sein de l’ensemble des entités de l’entreprise.
Cette politique s’appuie sur les atouts et métiers du Groupe afin qu’il soit rapidement une référence dans ce domaine.
Cette ambition s’articule autour de trois axes : 
La gestion des activités de
Début 2011, le Comité Exécutif de
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